Aktualności

Światowy Dzień Hasła

2 maja obchodzimy Światowy Dzień Hasła.

W dzisiejszym świecie hasła to powszechna sprawa – w ten sposób zabezpieczamy swoje konto internetowe, telefon, pocztę, Facebooka, czy konto w Bazie Usług Rozwojowych.

Od wielu lat czołowe miejsca na listach najpopularniejszych haseł zajmują kombinacje typu „123456789”, „password”, „hasło”, „qwerty”. Jeśli macie takie hasło lepiej je zmieńcie.

W Światowym Dniu Hasła warto dowiedzieć się, jakie są podstawowe zasady tworzenia bezpiecznych haseł. Pamiętajcie silne hasło to podstawa 🙂

Mała zajawka formularza zgłoszeniowego

Mała zajawka Formularza zgłoszeniowego? Jesteście ciekawi?
5 stron, 7 części, 50 pól do wypełnienia, 18 oświadczeń 😉
Tylko tak strasznie brzmi. Dacie radę 🙂

Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

28 kwietnia obchodzimy Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy.

To święto ustanowione zostało w 2003 roku przez Międzynarodową Organizację Pracy we współpracy ze Światową Organizacją Zdrowia oraz Międzynarodową Konfederacją Związków Zawodowych. Jego celem jest upamiętnienie osób zmarłych w rezultacie wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz zapobieganie takim tragediom.
Według danych GUS w okresie styczeń-wrzesień 2018 r. liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy, zgłoszonych na formularzu Z-KW wyniosła ogółem 55 288 osób i była o 1,5 % mniejsza niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.
Pamiętajcie – bezpieczeństwo przede wszystkim!

Przedsiębiorco, chcesz skorzystać z refundacji aż do 80% kosztów udziału w usługach rozwojowych? Pamiętaj, że NIE JEST MOŻLIWE ubieganie się o dofinansowanie do kosztów usługi rozwojowej, której obowiązek przeprowadzenia na zajmowanym stanowisku pracy wynika z odrębnych przepisów prawa (np. wstępne i okresowe szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, szkolenia okresowe potwierdzające kwalifikacje na zajmowanym stanowisku pracy).

2 maja 2019

UWAGA, UWAGA!!!
Informujemy, że 2 maja nie pracujemy. Biuro projektu będzie zamknięte, telefony wyłączone, odpoczywamy. Ale od poniedziałku ruszamy pełną parą.

Udanego grillowania, oby pogoda dopisała 🙂

Sto lat, sto lat, sto lat!!!


26 kwietnia TECHPAL Sp. z o. o. obchodzi urodziny. Które? 29 🙂 Jak ten czas leci 🙂

Zarządowi Spółki i pracownikom (czyli również sobie) życzymy samych sukcesów, dalszego rozwoju i wielu lat funkcjonowania.
Do co najmniej stu lat funkcjonowania jeszcze trochę zostało!
Damy radę. Bo jak nie My, to kto? 🙂

Zespół Operator Techpal

FAQ

Wielkimi krokami zbliżamy się do dnia publikacji Formularza zgłoszeniowego i Regulaminu uczestnictwa w projekcie „Klucz do usług rozwojowych”.

W związku z powtarzającymi się pytaniami natury ogólnej systematycznie będziemy umieszczać na naszym profilu odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania (FAQ).

Lista pytań i odpowiedzi już wkrótce będzie dostępna na naszej stronie projektowej, która (niestety…. , ale wiecie jak to jest z projektowaniem stron ;)) nadal się buduje.

Czas przejść do konkretów 😉

Pytacie, czy przedsiębiorca który był uczestnikiem jednego z projektów zakończonych 31 marca 2019 r., w ramach którego podpisał umowę wsparcia i uzyskał refundację kosztów szkolenia musi ponownie brać udział w rekrutacji i ponownie składać formularz zgłoszeniowy.
Nie owijając w bawełnę – niestety tak.

W przypadku Operatora Techpal zmianie uległy wzory dokumentów stosowanych w trakcie realizacji projektu. Nie ma możliwości „przeniesienia” dokumentacji przedsiębiorstwa i jego pracowników z jednego z zakończonych w dniu 31.03.2019 r. projektów.

Wypełnienie formularza zgłoszeniowego nie będzie trudne. Jeśli poprzednio się udało, to teraz też nie będziecie mieli z tym problemu. 🙂
To tylko papiery 🙂 Kilka stron dokumentów przecież Was nie odstraszy, prawda? 🙂

Mała zajawka Regulaminu

Mała zajawka Regulaminu udziału w projekcie „Klucz do usług rozwojowych” Jesteście ciekawi?
22 strony, 38 definicji, 10 paragrafów, 134 punkty, 79 podpunktów, 10561 wyrazów, 70 915 znaków 😉
Tylko tak strasznie brzmi. Wprawdzie dialogów nie ma, ale za to jest dużo opisów przyrody.
Dacie radę 😉