Nie, uczestnikami indywidualnymi (uczestnikami szkolenia, studiów podyplomowych, procesu doradczego itd.) mogą być osoby skierowane do udziału w usłudze rozwojowej przez pracodawcę niezależnie od formy zaangażowania.
Należy jednak pamiętać, że osoba kierowana do udziału w usłudze rozwojowej musi być pracownikiem danego przedsiębiorstwa od momentu podania jego danych na etapie ubiegania się przez MŚP o dofinansowanie w ramach projektu do dnia zakończenia usługi rozwojowej.
Operator zastrzega
sobie prawo do weryfikacji sposobu i poprawności zatrudnienia osób kierowanych
do udziału w usługach rozwojowych. Operator może np. poprosić przedsiębiorcę o
przedłożenie potwierdzenia zarejestrowania pracownika w ZUS
i odprowadzenia należnych składek. Każdy przypadek będzie traktowany
indywidualnie.